一、政策背景
近年來，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和省委省政府《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》精神，我省不斷深化職稱制度改革，推進工程領(lǐng)域職稱社會化評價改革，對安全技術(shù)防范行業(yè)進行職稱改革，目前我省安防專業(yè)技術(shù)人才職稱評審大多通過其他相近專業(yè)申請，安防行業(yè)新業(yè)態(tài)新模式新經(jīng)濟特點，需要建立適合安防專業(yè)特點的職稱評審體系。為了推進全省安防專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，建立健全科學(xué)的制度體系，完善評價機制和評價標(biāo)準(zhǔn)，省人力社保廳會同省經(jīng)信廳指導(dǎo)省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會，起草了《浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)工程師、高級工程師職稱改革工作實施方案（試行）》（以下簡稱《實施方案》）和《浙江省安全技術(shù)防范專業(yè)工程師、高級工程師任職資格評價條件》（以下簡稱《評價條件》）。
二、主要內(nèi)容
《實施方案》主要包括總體思路、評審對象、改革內(nèi)容、實施流程、工作要求五部分內(nèi)容?！对u價條件》主要包括總則、申報基本條件、工程師資格評審條件、高級工程師資格評審條件、附則等五章28條，主要內(nèi)容有：
（一）明確了職稱評審委員會設(shè)置。獨立設(shè)置浙江省安全技術(shù)防范高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會，授權(quán)浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會承接安全技術(shù)防范高級工程師職務(wù)任職資格評審工作，其他工程高評委不再受理安全技術(shù)防范高級工程師評審申報。
（二）細分專業(yè)。根據(jù)安防行業(yè)特性、產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)狀，對安全技術(shù)防范專業(yè)劃分了工程設(shè)計、生產(chǎn)制造、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)四個類別，以涵蓋整個安防產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)技術(shù)人員。
（三）建立定性定量相結(jié)合的評價體系。結(jié)合行業(yè)的特點，采用定量為主、定性為輔的評價體系，加大了剛性比重，減少了主觀人為因素。
（四）建立職稱申報直通車制度。對于獲得國家級科技成果獎1項；獲得?。ú浚┘壙萍汲晒勔坏泉?項（排名前7），或二等獎1項（排名前5），或三等獎2項（其中1項排名前3）；設(shè)區(qū)市（廳）級科技成果一等獎1項（排名前2）；浙江省安防行業(yè)科技成果一等獎1項（排名前2）；省級以上安全技術(shù)防范專業(yè)競賽類獎一等獎（排名前3）；國際或國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草者（排名前7）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草者（排名前5）、地方標(biāo)準(zhǔn)的主要起草者（排名前3）；獲得有較顯著成效的技術(shù)發(fā)明專利2項以上（排名前3），可直接申報高級職稱評審。
（五）突出評價專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績水平和實際貢獻。加大了能力和業(yè)績項的比重，分值占總分的80%。結(jié)合行業(yè)特點，量化標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置職業(yè)道德、行業(yè)誠信項作為控制項。增加了行業(yè)影響力、個人榮譽等附加項。通過工程業(yè)績、科研、獲獎、專利、標(biāo)準(zhǔn)、代表作等多個方面來評價。對反映經(jīng)歷與能力的科研創(chuàng)新、科研項目、科研獲獎等成果進行分級分檔賦分，加大了完成復(fù)雜項目的得分比重，鼓勵取得重大技術(shù)突破，解決重大技術(shù)難題，鼓勵參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)的工作經(jīng)歷與能力。
